観光全般に関する業務（主に国内を対象とした観光客誘致イベント、文化資源を活用した観光誘客、分散観光等の観光課題解決、大学や学生との連携事業等、幅広い関係者と連携した事業運営、新規事業創造等に係る業務。ただし、インバウンド向け事業への従事も一部含む。）
嘱託職員の募集について【誘致誘客・観光活用】
業務内容
採用人数
1名
採用条件
- 雇用形態：嘱託職員（契約社員）
- 給与等：月給 210,000円～300,000円 （想定年収3,055,500円～4,365,000円） ※地域手当を含む。年令、業務経験などに応じて決定
賞与 年間2.55ヶ月 ※令和5年度実績。6月、12月の2回に分けて支給。 手当 通勤手当（上限あり）、地域手当、休日勤務手当、時間外勤務手当等 - 契約期間：採用日（令和6年7月1日以降）～令和7年3月31日
※試用期間 3ヶ月
※契約更新の可能性あり（原則として、最長5年間） - 勤務開始時期：令和6年7月1日以降で、なるべく早期の着任を希望。
- 勤務時間：8時45分～17時30分（休憩1時間）
- 勤務地：京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町384番地ヤサカ河原町ビル8階
- 休暇等：完全週休2日制（土曜・日曜）。祝日、年末年始（12/29～1/3）は休業。
※休日出勤の場合あり
年次有給休暇 年間20日間付与
※年度途中からの勤務開始の場合は、開始時期によって変動
出産休暇、結婚休暇、服喪休暇、・介護休暇（無給）、育児休業（無給）等
健康診断あり - 加入保険：労働災害保険、健康保険・厚生年金保険・雇用保険
求めるスキル
下記に掲げる条件をなるべく多く満たすことが望ましい。
- 観光客向けの事業（企画設計、地域の関係事業者との調整、宣伝プロモーション、運営業務及び運営管理、予算管理・執行等）
- 既存事業の改善を含め、事業の企画設計や新規事業開発を経験したことがある方。
- 職場内でコミュニケーションを図りながら、複数人で協力して推進する事業を担当したことがある方。
- 業務の問題や課題を把握、整理し、議事録や稟議書により進捗を関係者に報告するとともに、必要な情報を適切なタイミングで相談することができる方。
- 行政機関における業務、もしくは行政機関との取引経験がある、あるいはこれに準ずる経験（行政機関特有の議会対応や予算編成、意思決定プロセスなどの諸事情への理解）を持つ方。
- パソコン基本操作やExcel, Word, PowerPoint等のソフトを用いて資料作成ができる方。
求める人物像
- 京都観光の課題解決に関心があり、当協会の事業方針に対する理解や共感を持っていただける方。
- 前例にとらわれず、世の中の変化に応じて参考となる情報を収集し、当協会及び事業の問題を把握しやうえで、事業の改善や新規創造に対する創意工夫を厭わない方。
- 与えられた仕事をこなすことだけでなく、当協会内外との人脈やコミュニケーションを大切にし、幅広い業界関係者の立場を理解し、京都観光における問題や課題の発見、解決に向けた方策の発案、業務の効率化などにより、それぞれの成長、発展に向けて意欲的に取組むことができる方。
- 専門職からアルバイトまで様々な職種が混在する組織であるため、それぞれの立場や資質、能力を意識して業務を遂行していただける方。
採用までの流れ
応募書類送付（メール受付）→書類審査（第1次審査）→面接連絡→面接実施（第2次審査）→面接（役員）実施（第3次審査）→採用意向確認→採用通知
応募書類
①履歴書（写真貼付）
②職務経歴書（過去の職務・経歴に関わる資料）
※応募書類の返戻はいたしません。当方の責任にて廃棄します。
応募方法
上記の応募書類をメールに添付して送信してください。（recruit@kyokanko.or.jp）
件名は「誘致誘客・観光活用嘱託職員応募」としてください。
応募期間
※募集は終了いたしました。
問合せ先
〒604-0924
京都市中京区河原町通二条下る一之船入町384
ヤサカ河原町ビル8階
公益社団法人京都市観光協会 総務課 採用担当
電話
（075）213－1212
※土・日・祝日を除く午前9時～午後5時