管理職員（部長職）の募集について

１．雇用形態

正職員

２．採用人数

１名

３．採用予定日

相談により決定（令和７年度中の着任を希望）

４．勤務地

京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町384番地 ヤサカ河原町ビル8階

５．業務内容

当協会の経営判断に関わる立場として、観光振興・観光課題対策に関する事業を担当する部門の統括を行う。また、担当部門の部下職員の労務管理、育成等を行う。

• 関係機関とのネットワーク構築（当協会代表としての行事やイベントへの出席を含む）、各種情報収集
• 観光振興に関する業務（国内、国外の観光客誘致事業の企画等）
• 観光課題対策に関する業務（分散観光、受入環境の整備等）
• 行政機関等の補助金の活用による新規事業の立案、企画、運営等（補助金の申請、実績報告に関する事務を含む）
• 担当部門の部下職員の労務管理、業務の進捗管理、育成、人事評価

６．求めるスキル

• これまでの職歴の中で管理職の経験があり、部下育成・人事評価をはじめ、複数職員で構成されるチームのリーダーを務めるなど、マネジメントの経験があること。
• 新規事業の開発や既存事業の改善等、事業の企画から完了までの責任のある立場を経験したことがあること。
• 国内・国外の観光客を対象とした誘客事業の企画、開発、プロモーション等に携わった経験が豊富にあること。
• 行政機関や地域の観光事業者との協同による業務遂行の経験が豊富であること。
• 京都観光の現状、実情に関して深い理解があること。

７．求める人物像

• 管理職として組織全体を俯瞰し、自身に求められる役割を理解し、主体的に行動できること。
• 京都の観光振興や観光面で生じている課題に加えて、京都市や当協会が実施する観光施策の方針に対して理解があること。
• 当協会内部のみならず、外部との人脈やコミュニケーションを形成し、幅広い関係者の立場を理解し、京都観光における課題の発見、課題解決に向けた方策の発案，業務の効率化などにより、それぞれの成長、発展に向けて意欲的に取り組むことができること。
• 専門職からアルバイトまで様々な職種が混在する組織であることを理解し、それぞれの立場や資質、能力を意識して業務の管理、遂行、人材育成ができること。
• 社会情勢の変化に柔軟に対応できるよう情報収集に取り組み、事業や組織の改革・改善に主体的に取り組むことができること。

８．応募条件

60歳未満の方（定年が60歳のため）

９．勤務条件等

（１）勤務時間

　　　午前8時45分～午後5時30分（休憩60分）
　　　※実働7時間45分
　　　※時差出勤制度あり

（２）給与等

　　　〇給与月額　392,766円～578,017円
　　　　※職務手当、地域手当を含めた表記です。
　　　〇賞与　年間4.5755カ月（令和6年度実績。6月、12月の2回に分けて支給）
　　　〇手当　扶養手当、通勤手当（自宅から勤務地まで2キロ以上の場合）、住居手当、
　　　　　　　職務手当（給料の10％）、地域手当（給料＋職務手当の10％）

　　　※給与等に関しては目安の金額であり、年齢、経験、スキル等を考慮のうえ、当協会規程により決定します。

（３）休日等

　　　土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇
　　　※担当業務の都合により、休日出勤の場合あり。この場合は振替休暇を取得

（４）年次有給休暇

　　　年間20日間付与、ただし、年度途中の採用の場合、採用月によって変動

（５）その他休暇

　　　〇出産休暇、結婚休暇、服喪休暇、ボランティア活動休暇等（有給）
　　　〇育児休業、介護休暇等（無給）

（６）加入保険

　　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

（７）試用期間

　　　6ヶ月（勤務条件の変更なし）

10．選考方法

　　　第1次　書類選考
　　　第2次　個人面接（1次）
　　　第3次　個人面接（2次）

11．応募について

（１）応募書類　

　　　履歴書（写真貼付）
　　　職務経歴書（過去の職務、経歴に関わる資料）　
　　　　※応募書類の返戻はいたしません。当方の責任にて廃棄します。

（２）応募方法

　　　上記の応募書類をメール（recruit@kyokanko.or.jp）に添付して送信してください。
　　　件名は「京都市観光協会　管理職員応募」としてください。

（３）応募期限

　　　令和7年8月13日（水）（午後5時）まで
　　　　※応募状況により、早期に募集を締め切る場合があります。
　　

12．問合せ先

〒604-0924　京都市中京区河原町通二条下る一之船入町384ヤサカ河原町ビル8階
公益社団法人京都市観光協会　総務課　採用担当
メール　recruit@kyokanko.or.jp
電話　（075）213-1212　※土・日・祝日を除く午前9時～午後5時